Workshopangebot

Zeitmanagement

Ein gutes Selbst- und Zeitmanagement ist mehr als nur „To-do-Listen abhaken“ – es bedeutet, den Überblick über Aufgaben zu behalten, Prioritäten bewusst zu setzen und die eigene Aufmerksamkeit gezielt einzusetzen.

In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden Schritt für Schritt, wie sie ihr Zeitmanagement so gestalten, dass es im wissenschaftlichen Alltag wirklich trägt:

  • Aufgaben klar erfassen und verschriftlichen, um den Kopf frei zu halten
  • Eigene Ziele und Visionen reflektieren, um zu wissen, was wirklich wichtig ist
  • Bewusste Entscheidungen treffen, wenn mehr Aufgaben anstehen als Zeit vorhanden ist
  • Durch Time Blocking größere Vorhaben in machbare Schritte zerlegen

Neben fundierten Impulsen zu Methoden und Konzepten steht die individuelle Umsetzung im Vordergrund: Jede:r Teilnehmende entwickelt persönliche Ansätze, wie Strategien für Planung und Selbststeuerung im eigenen Arbeitsalltag umgesetzt werden können.

Weil nachhaltige Veränderungen im Zeitmanagement eng mit Gewohnheiten verknüpft sind, bietet der Workshop nicht nur unmittelbare Impulse, sondern auch die Möglichkeit, das Gelernte über begleitete (Peer-)Coaching-Nachtreffen über drei Monate hinweg zu vertiefen. So wird aus der ersten Inspiration eine langfristige Veränderung im Umgang mit Zeit, Aufgaben und Stress.

Themen & Methoden im Überblick

Inhalte

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Die Inhalte des Workshops sind praxisorientiert und werden durch Impulsvorträge, Einzel- und Gruppenarbeiten sowie interaktive Austauschformate vermittelt.

Themen und Methoden im Überblick:

  • Ziele setzen und überprüfen (z. B. SMART-Methode)
  • Verschiedene Formen von Aufgabenlisten (z. B. klassische To-Do-Liste, Kanban-Board)
  • Prioritäten setzen mit bewährten Ansätzen (z. B. Eisenhower-Matrix)
  • Planungskonzepte und Tagesstrukturen (z. B. ALPEN-Methode)
  • Umgang mit Zeitdieben wie E-Mail und Meetings
  • Ursachen für Ineffizienz: Multitasking und Prokrastination

Am Ende des Workshops…
definieren die Teilnehmenden ihre persönlichen nächsten Schritte und entwickeln konkrete Maßnahmen, wie sie neue Gewohnheiten in den Arbeitsalltag integrieren. Ziel ist es, Stress zu reduzieren, Klarheit zu gewinnen und eine individuelle, nachhaltige Lösung für das eigene Selbst- und Zeitmanagement zu schaffen.

Auf einen Blick

Rahmendaten

Dauer & Format

1/2–2 Tage • Präsenz (präferiert) oder online

Zielgruppe

Promovierende, Postdocs, Professor:innen, Projektleitungen

Gruppengröße

Empfehlung: 8–15 Teilnehmende

Sprache

Deutsch oder Englisch
Gerne erstelle ich Ihnen ein passgenaues Angebot

Interesse geweckt?

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  • Passgenau: Jedes Format wird individuell auf Ihren Kontext zugeschnitten – von der Methodik bis zur Terminplanung
  • Praxisnah: Wissenschaftsnah, erprobt und sofort umsetzbar im Forschungsalltag
  • Effizient: Klare Strukturen und Methoden sorgen für schnelle Ergebnisse
  • Nachhaltig: Materialien und Transferaufgaben sichern den Lerneffekt langfristig
  • Motivierend: Interaktive Formate steigern Engagement und Teamgeist

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